土木施工管理者ってなに?

仕事の内容を簡単にご説明いたします。

入社頂いた皆さんには、職種でいうと「土木施工監理者」を目指して頂きます。

土木施工監理者は土木工事になくてはならない存在です。

同時に慢性的な人手不足であり、最も”なり手”が求められている職種です。

土木施工管理者とは道路などの土木工事において施工計画を作成し、

現場においては工事にかかわる様々な行程の施工管理を行う技術者です。

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施工計画

施工計画では、図面(設計図面)・設計書及び仕様書や、施工前の調査に基づいて工期を決め、施工手順をまとめていきます。
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工事の管理

工事が始まると各工事の作業工程、安全、品質、コスト等を管理していきます。
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手続きや事務業務

用地の確保、官公庁等の役所への諸手続き、書類の処理、周辺住民への説明なども行います。

土木工事は道路、上下水道まで様々で、会社や現場によっても仕事内容が異なります。

大変な仕事ですが、工事が完成した時の達成感は他に代えがたいものがあるでしょう。

入社後はどんな感じ?

沢山の不安があると思います。入社後の内容を簡単にご説明いたします。

社員寮に入ってもらいます

家族のように成長を見守ります

入社して2年間は寮母さんの作る食事つきの社員寮に入っていただきます。仕事を覚えていただくことはもちろん、社内の雰囲気や社員同士のコミュニケーションも深まります。

生活面でのサポートを行い、業務に集中できる環境づくりをしています。

研修や教育制度も充実

一人前になるまでみっちり指導

入社後一週間は、社会人生活のルールやマナーも含めた新入社員研修を行います。

その他、アスファルト試験などの社外研修も実施しています。

また、業務ではパソコンも使用するので、エクセルや3Dcad等のパソコン操作も業務を行いながら丁寧に指導していきます。

伝えたい気持ち

やはり!朝は仕事に出る前に朝ごはんを食べる

伝えたい気持ちがあります。

協立舗道では・・・というより協立母ちゃんはお金をなるべく使わないように会社の寮で買ったお米を一人暮らしの若者に持たせたり、洗剤や飲み物を買ったりします。全社員お昼代も飲み物代も暑さ対策の経口補水液だって会社負担です

ハンバーガー食べたい!牛丼食べたい!に気持ちに応えて、お母さんだったら・・・の気持ちでやっています。

仕事柄汚れるのは仕方ないので作業着だって全支給です。濡れた時のTシャツの替えも靴下も準備して。

やりすぎで暑苦しいかもしれないけれど、なるべく社員の負担を少なく・・・そういう気持ちで面倒を見ています。

保護者の方へ 私たちの『寮への思い』をお伝えします

食育を通して「生きる力」を養う!

協立舗道の社員寮は、別名「母ちゃん食堂」と命名し、他の会社の社員寮のイメージとは一線を画し、社員の生活にかなり踏み込んだ運営をしています。

他の会社の寮とどう違うの?

社員は協立舗道という家族の一員と考えています。なので、うっとおしがられるほど面倒を見ます

協立舗道は「仲間と喜びを分かちあえるチームを作りたい」という想いからスタートした会社です。初心を忘れず、温かい会社をモットーに新人育成には力をいれており、30年の歴史の中で一歩も変えてはいません。その結果、低い離職率を維持しています。

また、同年代の社員が生活を共にすることによって、お互いが向上心を高めあい、切磋琢磨することにより人間としての成長を加速させてくれると考えています。

母ちゃん食堂をはじめたきっかけは?

先輩インタビューにも登場する馬場君、そして同期の青木君が入社した平成25年の夏に、2人が少し痩せたように思いました。当時からも寮はあったのですが、より献身的なサポートが必要と感じました。

頑張る社員を放っておくことはできず、家族を支えるのと同じような強い想い、決意をもって母ちゃん食堂を始めました。

美味しいご飯を寮母さんが毎日作ってたっぷり食べさせてくれます。

現在では、社員が調子を悪くすることも少なくなり、新入社員もどんどん増えて、たくさんの子供たちが社員寮から独身寮へ巣立っています。

仲間として家族として

新入社員の年齢は18歳から20歳前後の方が多く、社長や先輩ベテラン社員から見れば、子供や弟のような年齢差です。

もちろん仕事ですから、プロとしての自覚は必要です。

しかし、仲間として本気で仕事をして、暑い時も、寒い時も、楽しい時も、苦しい時も、一緒になって笑って、一緒に泣ける。

そして家族の様に、成長を見守る。

そんな会社を私たちは目指しています。

独身寮

キャリアパス

協立舗道株式会社の給料モデルなどをご説明します

●施工管理技術者●

21歳 現場も任されるようになり

年収 500万円

建設業年齢別高卒平均年収
(20歳)

334万円

●施工管理技術者●

25歳 一級土木施工監督合格

年収 600万円

建設業年齢別高卒平均年収
(30-34歳)

426万円

●施工管理技術者●

35歳 いよいよ仕事もノってきて

年収 830万円

建設業年齢別高卒平均年収
(40-44歳)

523万円

●施工管理技術者●

46歳 部長昇進ってことも?

年収 990万

建設業年齢別高卒平均年収
(45-50歳)

633万円

頑張った分は数字に反映

令和6年度の働き方改革で年俸制という制度を取り入れました。高卒での給料は月額に直すと255,000円、専門学校卒は275,000円となります。

そして今回導入された『+α』という考え方。

頑張っても認められない給与体制ではなく頑張ったら最大100万円までの+αが支給されます

全世代を通した高卒男性の平均年収(建設業)は476万円ですが協立舗道株式会社では、27歳で年収最大約700万円も実現できます。

昼食代などは会社が負担しており、寮生活で食事も提供しているので、生活に掛かる負担が大幅に軽減され、入社してからも安心です。

資格取得は積極サポート

資格取得の際の受講料や受験費用を完全にサポートし、積極的に資格取得を支援しています。

推奨としている資格は下記の通りです。

  • 1級・2級土木施工管理技士
  • 1級・2級建設機械施工技士
  • 小型移動式クレーン
  • 玉掛け
  • ガス溶接
  • 研削砥石取替
  • 締固め用機械
  • 監理技術者講習
  • 車両系建設機械
  • 土止支保工
  • 給水装置工事主任技術者
  • 職長・安全衛生責任者

豊富な研修でスキルアップ

コミュニケーションを含め様々なスキルの向上のための研修をに積極的に行っております。

スキルアップ研修

若手コミュニケーション研修

コーチング研修

中堅社員にも実務を取り入れながら、現場での指導をするための研修を行っています。

採用ポスター

2024年から2015年まで遡って歴代採用ポスターを紹介します!

先輩社員の声

協立舗道株式会社の先輩社員のご紹介

直近の目標は、早くひとり立ちして、現場をまかされるようになることです!

高校時代にインターンシップでお世話になったことをきっかけに、入社を決めました。

最初は何も分からない状態で不安もありましたが、一緒に現場に行く上司と
よくコミュニケーションをとり自分を知ってもらうことで、分からないことも
聞きやすくなっていきました。先輩たちが分かりやすく説明してくれたことで
自分のレベルアップを感じることが出来ました。
今では「新しい道路を作ること」に、とてもやりがいを感じています。

直近の目標は、早くひとり立ちして、現場をまかされるようになることです!

当社には寮があるので、生活する上であまりお金を使わなくても良い環境が
整っています。多くの社員は、寮での生活でお金を貯め車を買ったり
将来のために貯金をしたりしています。

自分自身で会社を見学し、会社の雰囲気や仕事内容をしっかりと把握し
長く続けていけそうだと思う会社に就職することが大事だと思います。
是非当社にも見学に来てください!

岡田さん

工事部 / 21歳
令和2年4月・新卒入社 

荒木さん

工事部 / 23歳
令和4年4月・キャリア入社

経験を積み重ねて、人として育っていきたい

社会人を経験し、専門学校に通いながらガードマンのアルバイトをしていた時、現場監督の人たちを見て、「かっこいい!」と思いました。

責任を持った仕事をしていること、自分の考えを反映しているところがとてもかっこいいと思い、入社しました。

しかし、入ってみて、厳しい世界だとわかりました。そして自分が勉強してきてなかったこと、何もしてきてなかったことに気づきました。

今、日々、経験を積み重ね、自分が人として成長しているのを感じます。

上司が見捨てることなく辛抱強く教えてくれること、総務部の女性たちが手厚く、仕事だけじゃなく、バックアップしてくれて生活を支えてくれることがとても助かっています。

当社は若い人が多くて一人じゃないと思えるのもとてもありがたいです!

みんなでいろいろな経験をしてきましょう。

夏休みの一日現場体験で「この仕事に関わりたい!」と思いました

夏休み中に一日現場を体験させて頂いて、その時に自分もこの仕事に関わってみたいと思い、興味をもちました。

その後、色々と考えましたが、社長の第一印象と会社の雰囲気が良かった事。2級土木施工の資格を生かした仕事がしたかったので入社を決めました。

この仕事は、「1つの現場を成し遂げる達成感」「人と人とのふれあいがたくさんある事」が魅力だと感じています。現場ごと臨機応変に対応能力が問われる事や、苦情への対処など、大変な部分もありますが一つ一つクリアしていくことで成長できます。また、その都度先輩に聞けば、一緒に考えてくれて丁寧に指導してもらえます。

入社してこの4月で5年目になるので、一級土木施工管理の資格を取ることはもちろん、新入社員を育成していけるように努力しています。

当社は業界の中でも若い人が多く、孤立したり、浮いたりしないので良い職場環境だと思いますよ。

武内さん

工事部 / 27歳
平成26年4月・新卒入社 

齋藤さん

工事部 / 25歳
平成27年4月・新卒入社

学校の求人パンフレットをきっかけに入社しました

建設関連の仕事を探していた所、高校の求人でパンフレットを見て、地元の昭島にある会社ということで興味をもって、卒業後入社しました。

当社の良いところは、社員同士の関係が良く、仕事面ではいろんな会社の方と関わりが持てることだと思っています。

責任のある仕事を行うことは、緊張感もあり大変ですが、今より仕事を覚えて、たくさんの資格を取っていきたいです。

入社を検討している方は、このホームページのブログや採用パンフレットを見てぜひ検討してみてください!

高校の親友と一緒に入社しました

高校の親友のカズマ(青木一馬君)が入社するというので卒業と同時に一緒に入ったというのが入社のキッカケです(笑)

屋外での仕事なので、真夏や真冬はツライですが、その分完成した後大きな達成感を味わえます。

覚えることはどんどん出てくるので3年間は研修のようなものだけど、絶対に楽しいことがある!

馬場さん

工事部 / 28歳
平成25年4月・新卒入社

清水

清水さん

工事部 / 29歳
平成27年8月・キャリア入社

「よく働き、よく学び、よく遊ぶ」に共感

ハローワークで色んな業者のプロフィールを見ていた所、一番明るい会社だなと思った。また「よく働き、よく学び、よく遊ぶ」というキャッチフレーズを見てメリハリのある会社だなと思って転職を決めました。

役所や住民の方も含め人とのかかわりが非常に多い職種の為、十人十色の話を聞けるので、人として大きく成長できる所はこの会社の魅力です。

建設業全体にいえることですが、他の業種より休日が少ない為最初は大変かもしれません。しかし、年に3回は長期休暇があるので「よく働き、よく学び、よく遊ぶ」の通り、子供と一緒に過ごす時間もきっちり確保できます。

今は、もっと技術力を身に付けると共にコミュニケーション能力を上げて、どの現場に出ても安心して任せられる人材になる事を目指しています。

人として成長したい人、何か物を作りたい人、機械が好きな人はぜひ当社へ!

モノとして後世に残る仕事がしたかった

以前は山梨の会社で測量をしていました。

10年ほど勤めていましたが、数字やデータだけを扱うのではなく、モノとして後世に残る仕事がしたいと考えていたところ、知人から紹介を受けて話をきいてみることにしたんです。

雰囲気の良さ、また、土俵に上がらせる社長の器(現場にどんどん行かせて挑戦させてくれる)に惹かれ入社を決めましました。

外仕事なので天気に左右されてしまう事は大変ですが、それを含めて様々な状況に対応し、現場が変化していく過程は一番面白みがあり、完成した際の達成感は何物にも代えがたいです。

今の目標は、「多摩に杉本あり!!」とうわさが流れるくらい仕事ができるようになる事ですかね(笑)

入社を検討している方、ぜひ僕と一緒に挑戦しよう!!

杉本さん

工事部 / 38歳
平成25年3月・キャリア入社

下村さん

平成29年4月・キャリア入社

アットホームな会社の雰囲気が決め手です

転職サイトなどで様々な会社を検討していたところ、ブログを見て、社員の皆さんが楽しそうに色々な行事を行っていて、雰囲気の良さ、アットホームな感じが伝わり興味を持ちました。

実際入社してみても、会社の雰囲気がとても良く、明るいです。

分からない事は、上司の方が優しく教えて下さり、サポートしてくれるので仕事で困ることはほとんどありません。

これからは、先輩方のようにもっと仕事を身に付けていきたいです。

入社を検討している方、当社は、本当に職員の事を考えてくれる、アットホームで温かい会社です。一緒に頑張りましょう。

募集要項

協立舗道株式会社の募集要項です
職種技術職 (施工管理・工程管理)
技術系事務職 (CAD・写真管理・書類整理)
業務内容工事写真撮影や施工記録を残すなど工事現場での管理の仕事です。
監理技術者として土木工事の現場責任者になります。
多くの作業員に指示を出しながら大変やりがいのある仕事です。
土木工事現場で働く人々をまとめ、工程・安全・品質などの管理を行い、
建設に携わるあらゆる分野で重要な役割を果たします。
勤務地昭島本社
採用予定数施工管理見習い 若干名
勤務時間内勤 8:00 - 17:30
外勤 現場にて変更有
休日週休2日、GW、夏季休暇、年末年始
(各連続長期の休みになります)
初任給大学卒 295,000円~
専門、短大卒 275,000円〜
高校卒 255,000円〜
待遇諸手当古い形式の『年功序列制度』を撤廃し『成果主義』を導入
令和6年度より年俸制度導入

通勤費、通信費支給
社員寮、独身寮有
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
海外研修旅行・国内社員旅行
新潟保養所にてスキー、スノボー、温泉
バーベキュー、ボーリング等のレジャー
ソフトボールチームあり。
朝食・昼食のサポートも行い負担を減らしています。

充実した福利厚生

近隣にスポーツ施設があり、仕事の後に汗を流したり、サウナやプールを利用することも可能です。またスキー・スノーボードなど社内のイベントも充実しています。

重機オペレーター積極採用中

未経験者歓迎!経験者優遇!!

協立舗道株式会社では、重機オペレーターも積極採用中です。

お気軽にご応募ください。

職種1.重機オペレーター(アスファルトフィニッシャー他)
2.舗装工事作業
採用予定募集中
(重機オペレーター経験者優遇)
勤務地本社 (東京都内がメイン)
勤務時間内勤 8:00〜17:30
外勤 現場にて変更有
休日週休二日、GW、夏季休暇、年末年始
(各連続長期の休みになります)
初任給未経験者3,500,000円~
経験者 5000,000円〜
待遇諸手当通勤費支給
社員寮、独身寮有
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
海外研修旅行・国内社員旅行
新潟保養所にてスノボー、温泉
バーベキュー、ボーリング等のレジャー
ソフトボールチームあり。
朝食・昼食のサポートも行い負担を減らしています。